01.

서류 전형

제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 담당자/직책자가 검토합니다.

02.

실무 면접

실무 직책자와 해당 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련 인터뷰를 진행합니다.

03.

조직 적합성 면접

위버스의 일하는 방식과 지원자의 기대 사항 간 부합 여부를 피플과 상호 확인하는 인터뷰입니다.

04.

리더 면접

지원 조직의 담당 리더가 진행하며, 조직의 미션 공유와 종합적인 포지션 적합도를 확인합니다.

05.

처우 협의 및 최종 합격

처우 협의와 입사일 조율 등을 진행하여 채용을 확정하는 최종 단계입니다.